Легальна праця вигідна не тільки працівникам, а й роботодавцям!

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці наголошує, що оформлювати працівників і сплачувати заробітну плату – це не просто зобов’язання, а громадянський обов’язок кожного роботодавця.

На жаль, в умовах повномасштабної війни, коли всі сили та кошти держави спрямовані на наближення перемоги, деякі роботодавці, намагаючись збільшити свої прибутки, уникають укладення трудових договорів і, відповідно, сплати податків.

Тому, Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці продовжує застосовувати фінансові санкції до порушників трудового законодавства.

Так, протягом  квітня 2023 року за результатами розгляду справ про накладення штрафу на підставі актів фактичних перевірок, проведених фахівцями Головних управлінь  ДПС у Дніпропетровській  та Запорізькій областях, двох порушників трудового законодавства притягнуто до фінансової відповідальності за допущення працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту) та без відповідного повідомлення органів ДПС.

Отже, Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці вкотре наголошує:

ті з роботодавців, хто вважає, що використовуючи незадекларовану працю, їм вдасться оптимізувати свої витрати, помиляються, бо натомість вони отримують великі фінансові ризики!

Адже, розмір штрафу за одного неоформленого працівника складає 10 мінімальних заробітних плат, що наразі становить 67 000,0 гривень.

Вчинення такого порушення повторно протягом двох років обійдеться роботодавцеві вже у розмірі 30 мінімальних зарплат, що на теперішній час складає 201 тисячу гривень.

Тому, легальна праця вигідна не тільки працівникам, а й роботодавцям!