Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці запрошує у свою команду головного спеціаліста сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області (1 вакансія)

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів у Дніпропетровській області;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Дніпро, вул. Високовольтна, 22), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

• Розробка типових документів для запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, типових анкет для оцінки психосоціальних потреб, типових політик та планів заходів щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці з урахуванням фактичних потреб, інструментарію для моніторингу та оцінювання стану організації психосоціальної підтримки на робочому місці на рівні роботодавця;
• Участь у підготовці пропозицій щодо формування політики психосоціальної підтримки працівників підприємств, установ, організацій усіх форм власності, фізичних осіб, які використовують найману працю.
• Надання практичної допомоги роботодавцям щодо впровадження політики та програми психосоціальної підтримки, здійснення консультативного супроводу роботодавців на всіх етапах розробки, впровадження та оцінки ефективності програм психосоціальної підтримки; проведення моніторингу впроваджених програм психосоціальної підтримки на робочих місцях та оцінку їх ефективності;
• Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо необхідності підтримки психічного здоров’я на робочому місці, значення політики та програми психосоціальної підтримки; розробка планів і матеріалів інформаційних кампаній щодо ефективності психосоціальної підтримки на робочому місці та організовує їх проведення;
• Здійснення інформаційного супроводу діяльності інспекторів праці з питань ментального здоров’я, виробничого середовища, психосоціальної підтримки на робочому місці.

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички аналізу, планування, організаційної роботи та комунікації; навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• досвідчений користувач Word, Excel, Google Forms.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 13 633 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» (премія до 30% посадового окладу; надбавка за ранг; надбавка за вислугу років на рівні 2% посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30% посадового окладу).

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з випробувальним строком 6 місяців.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 31 грудня 2025 року на електронну адресу viddilpersonaludp@gmail.com.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.