Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці запрошує у свою команду головного спеціаліста сектору з питань обліку персоналу та проходження державної служби у Запорізькій області відділу управління персоналом (1 вакансія)

Що ми пропонуємо:

• роботу в одному з провідних державних органів у Дніпропетровській та Запорізькій області;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, місце розташування офісу

(м. Запоріжжя, вул. Мирослава Симчича, 56).

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

– Підготовка та подання звітності з кадрових питань на доручення керівництва Міжрегіонального управління, доручення Держпраці. Ведення встановленої звітно-облікової документації по персоналу Міжрегіонального управління.

– Забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу Міжрегіонального управління, обчислення стажу роботи та державної служби; здійснення контролю за встановленням надбавок за вислугу років;

– Організація формування графіка відпусток персоналу, підготовки проектів актів щодо надання відпусток персоналу, забезпечення контролю їх надання та ведення обліку. Організація підготовки проектів розпорядчих документів про відрядження персоналу.

– Перевірка у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа. Доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис, внесення змін до списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

– Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням (щодо відпусток), обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників Міжрегіонального управління. Обчислення загального стажу та стажу державної служби працівників Міжрегіонального управління.

– Внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення (надання, компенсації відпусток та ін.), в онлайн-сервіс комп’ютерної програми «Комплексна система автоматизації підприємства «IS-pro», в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS).

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• досвідчений користувач Word, Excel.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 11 855 грн (на територіях можливих бойових дій, включених до переліку територій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій, посадові оклади, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок), визначаються з урахуванням коефіцієнта 1,5 – 17 783 грн);
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»,

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з випробувальним строком 6 місяців.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 10 червня 2025 року на електронну адресу viddilpersonaludp@gmail.com.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.