Зміни у законодавстві про відпустки: що потрібно знати працівникам

Інспектори відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели інформаційно-роз’яснювальні заходи з працівниками сфери роздрібної торгівлі міста Новомосковська, присвячені актуальним змінам у трудовому законодавстві, зокрема, щодо надання відпусток.
У зв’язку з воєнним станом та іншими викликами, законодавство України про відпустки зазнало суттєвих змін.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX від 22.11.2023 було збільшено граничний строк відпустки без збереження заробітної плати, яку працівник може взяти за згодою з роботодавцем, з 15 до 30 календарних днів на рік. Це дозволяє працівникам більш гнучко планувати свій відпочинок та вирішувати невідкладні особисті справи.
Крім того, з’явилася можливість брати необмежену за тривалістю відпустку без збереження заробітної плати у випадках загрози збройної агресії, епідемій та інших надзвичайних ситуацій. Таке нововведення спрямоване на забезпечення соціального захисту працівників та створення більш гнучких умов праці в складних умовах.
Важливо зазначити, що час перебування у відпустках без збереження заробітної плати, наданих в порядку ст. 26 Закону України «Про відпустки» не враховується при нарахуванні стажу, який визначає право на щорічну основну оплачувану відпустку.
Інспектори нагадують, що знання своїх прав та обов’язків є важливим для кожного працівника. Коли виникають проблеми на робочому місці, зверніться за допомогою до сервісу «Інтерактивний інспектор» і отримайте консультацію за номером телефону 098-104-50-74 (в Павлоградському, Новомосковському, Синельниківському, Нікопольському районах Дніпропетровщини телефон для отримання консультацій – 050-987-21-84).
Ознайомлення з новими нормами трудового законодавства дозволить працівникам ефективніше захищати свої права та забезпечить більш справедливі умови праці. Отримайте правдиву інформацію про трудові права на офіційному сайті Держпраці: http://pratsia.in.ua.