– 20 тисяч гривень для лікарів (крім лікарів-інтернів), фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів) і професіоналів із вищою немедичною освітою в сфері охорони здоров’я;
– 13500 гривень для осіб, які обіймають у закладах охорони здоров’я посади, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців (крім лікарів-інтернів і фармацевтів-інтернів).
Під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Про це посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області нагадали під час інформаційно-роз’яснювальної роботи в комунальному медичному закладі, куди завітали за зверненням працівника. Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу й дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.
Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/
