Запобігання незадекларованій праці: Держпраці посилює взаємодію з роботодавцями Кривого Рогу

Посадові особи відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області продовжують посилювати інформаційно-роз’яснювальну роботу, спрямовану на запобігання використанню незадекларованої праці та підвищення обізнаності роботодавців і працівників щодо вимог законодавства.

Інформаційні відвідування систематично проводяться серед роботодавців малого та середнього бізнесу міста Кривого Рогу, а також на сільськогосподарських господарствах, де ризики використання незадекларованої праці традиційно залишаються підвищеними через сезонний характер робіт.

Під час зустрічей інспектори праці наголошують на необхідності офіційного оформлення трудових відносин, роз’яснюють можливі правові наслідки для роботодавця у разі їх порушення, а також акцентують, що лише легальна зайнятість гарантує працівнику:

• безпечні та гідні умови праці;
• чітко визначений обсяг посадових обов’язків;
• нормований робочий час і дотримання режиму відпочинку;
• право на оплачувані відпустки;
• можливість професійного навчання та підвищення кваліфікації;
• стабільну та офіційну заробітну плату не нижче встановленого мінімуму;
• захист від необґрунтованих дисциплінарних стягнень;
• гарантії від незаконного звільнення;
• страхові виплати у разі тимчасової непрацездатності чи нещасних випадків.

Окрему увагу під час роз’яснювальної роботи приділяють питанню запобігання примусовій праці. Інспектори інформують роботодавців та працівників, що примусова праця — це будь-яка робота чи послуга, виконувана під загрозою покарання та без добровільної згоди особи. Законодавство України забороняє будь-які прояви примусової праці, включно з утриманням документів, обмеженням свободи пересування, борговою залежністю або примушуванням до роботи через погрози. Працівників закликають оперативно повідомляти про такі випадки до компетентних органів.

Проведення подібних заходів сприяє формуванню відповідального підходу до праці, підвищує рівень правової культури та допомагає захищати трудові права громадян.

Фахівці Держпраці інформують, що для отримання офіційних консультацій, правових порад і роз’яснень варто користуватися інформаційним порталом pratsia.in.ua — надійним джерелом актуальної інформації у сфері трудових відносин.