З працівниками підприємств опалювальних котелень та тепловикористовувальних установок проведені консультації з питань організації робіт підвищеної небезпеки під час воєнних дій.

Фахівцями відділу нагляду в промисловості та за об’єктами підвищеної небезпеки у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки проведено консультації з працівниками підприємств, які здійснюють експлуатацію тепловикористовувальних установок та опалювальних котелень у м. Кривому Розі, щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій.

Під час спілкування розглядались організаційні заходи, завдяки яким досягається безпека під час виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме:

• призначення працівників відповідальних за безпечне проведення робіт;
• оформлення нарядів-допусків;
• організація та підготовка робочих місць;
• проведення інструктажів з працівниками на робочому місці;
• ознайомлення виконавців робіт з маршрутами безпечного переміщення до місця роботи;
• допуск до робіт;
• нагляд під час виконання робіт;
• переведення на інше робоче місце;
• оформлення перерви у роботі та її закінчення.

Фахівцями Головного управління було запропоновано керівникам структурних підрозділів підприємств вжити додаткових заходів, направлених на мінімізацію ризиків настання нещасних випадків на робочих місцях з працівниками під час здійснення виробничої діяльності в умовах воєнного стану (розміщення інформації в структурних підрозділах підприємств про заходи безпеки та дії працівників під час включення сигналу повітряної тривоги, а також на випадок можливих артилерійських обстрілів та обстрілів стрілецькою зброєю, схеми евакуаційних шляхів, тощо).

Наприкінці зустрічі представники Головного управління традиційно відповіли на запитання працівників та нагадали, що для оперативного отримання відповідей на найпоширеніші питання з трудового законодавства та безпеки праці Держпраці створила інформаційний портал про трудові відносини в умовах воєнного стану (pratsia.in.ua).