З працівниками комунального підприємства теплових мереж міста Кривого Рогу проведено нараду до відзначення Дня охорони праці

З метою інформування про можливість впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці фахівці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області за участю представника Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області провели нараду на підприємстві  КПТМ «КРИВОРІЖТЕПЛОМЕРЕЖА».

Під час заходу  посадові особи міжрегіонального управління ознайомили представників служби охорони праці з перевагами використання електронного документообігу (далі – ЕДО), який включає в себе зручність, ефективність та підвищення рівня безпеки.

Інспектори Держпраці акцентували увагу присутніх на тому, що при використанні ЕДО документи передаються від одного співробітника до іншого миттєво; можна працювати дистанційно з будь-якого куточка нашої планети, не прив’язуючись до конкретного місця роботи; електронний документ, як і його копія, вважаються оригіналом документа, за наявності обов’язкових реквізитів, зокрема, електронного підпису.

Розглянуті кроки, які має здійснити роботодавець для впровадження електронного документообігу, а саме – підготовку необхідної технічної бази та навчання персоналу.

Також зазначено, що  створення ЕДО з охорони праці зумовить зручність і комфорт у використанні. Він передбачає структурованість, швидкий пошук, цілодобовий доступ, миттєвий обмін документами.

На нараді також обговорювалося питання впровадження на підприємстві політики психосоціальної підтримки на робочому місці. Психологічно здорові працівники – це ознака здорового робочого середовища. Коли навчання навичкам психологічного відновлення та управління стресом вбудовані в діяльність підприємства, працівники відчувають, що їх цінують і підтримують, а це також впливає на підвищення рівня їхньої психологічної стійкості та продуктивності в умовах такої надзвичайної кризи, як війна.

Під час наради працівники підприємства проінформовані про девіз Дня охорони праці у 2025 році, вплив новітніх технологій на безпеку та гігієну праці, запропоновано запроваджувати нові методи роботи, такі як автоматизація завдань, аналіз великих даних, робота на цифровій платформі.

Фахівці Держпраці розповіли про можливість участі в онлайн – конкурсі «Мистецтво безпеки праці» та про комунікаційні ресурси, на яких можна знайти багато цікавої та пізнавальної інформації щодо участі у конкурсах та відзнаках для переможців.

Наприкінці зустрічі фахівці Держпраці поінформували присутніх, що на інформаційному порталі Держпраці за посиланням: https://pratsia.in.ua можна ознайомитися з рекомендаціями щодо трудових відносин, законодавства з питань охорони праці, психосоціальної підтримки на роботі, а також отримати консультування онлайн.