Вчасно виплачена заробітна плата – перевага задекларованої праці. Запоріжжя

📚Заробітна плата працівника, котрий офіційно оформив трудові відносини, не може бути меншою за мінімальну й має виплачуватися не рідше двох разів на місяць.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця не повинен бути меншим, ніж оплата за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника.

Про ці та інші гарантії нагадали працівникам торгівлі в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Вони також порадили шукати відповіді на запитання, що можуть виникнути, на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/.