У м. Благовіщенське на Кіровоградщині проконсультовано внутрішньо переміщених осіб

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області разом з представниками сектору у справах ветеранів та внутрішньо переміщених осіб відділу соціального захисту населення Благовіщенської міської ради відвідали вимушених переселенців, які проживають в МТП КНП «Благовіщенська міська лікарня» Благовіщенської міської ради. На початку військової агресії вони евакуйовані з Дніпропетровської, Донецької та Херсонської областей.

Основною темою зустрічі було як розпізнати примусову працю та уникнути її під час воєнного стану. Відзначено, що особливо ризикують стати жертвами примусової праці люди, які були змушені через бойові дії евакуюватися в інші регіони або за кордон.

Примусова праця – один із видів торгівлі людьми. Це будь-яка робота, яку вимагають від людини під загрозою застосування покарання, фізичного та психологічного насилля.

Інспектор пояснила, якими основними умовами є втягнення особи у примусову працю.

– обмежили свободу пересування;

– ізолювали від світу, змушують працювати у віддалених місцях, без засобів зв’язку , під наглядом камер і охоронців ;

– забрали паспорт або інші важливі документи;

– загнали в борги й заставляють їх відпрацьовувати;

– роботодавець свідомо затримує зарплату, щоб утримати на роботі;

– примушують працювати понаднормово, за що не платять;

– змушують працювати у небезпечних умовах проти волі;

– роботодавець залякує, використовує вразливість у власних цілях;

– застосовують фізичне, психологічне насильство.

Фахівець також пояснила переваги офіційного працевлаштування, включаючи регулярну заробітну плату, захист від незаконного звільнення, безпечні умови праці та державні соціальні гарантії

Інспектори Держпраці активно сприяють працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб (ВПО), консультуючи роботодавців щодо отримання державних компенсацій. Роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на оплату праці (до 3-6 місяців) за працевлаштування ВПО через центри зайнятості або портал «Дія».

Так, за сприяння інспектора одного з ВПО працездатного віку, жителя МТП КНП «Благовіщенської міської лікарні» було працевлаштовано до міського підприємства «Комунальник». Працівник добросовісно виконує свої посадові обовְязки, роботодавець задоволений професійністю та відоповідальністю працівника. Офіційне працевлаштування дало змогу внутрішньо переміщені особі орендувати житло, влаштувати свій побут та повноцінно проживати в громаді.