У Кропивницькому представникам малого бізнесу проведено роз’яснювальну роботу з питань трудового законодавства

Управлінням інспекційної діяльності у Кіровоградській області розглянуто звернення на підставі якого, інспектори відділів з питань праці провели інформаційно – роз’яснювальну роботу 6 найманим працівникам  ФОП Білко Олени Вікторівни.

Посадові особи звернули увагу, що незадекларована праця – це свідоме уникнення роботодавцями і працівниками офіційного оформлення трудових відносин. Акцентували на тому, що за порушення законодавства про працю законодавством передбачена адміністративна, фінансова, дисциплінарна та кримінальна відповідальність, яку несе суб’єкт господарювання, тобто сам ФОП.

Також фахівці пояснили, що торгівля людьми – означає найм, перевезення, передачу, приховування або одержання осіб шляхом погрози або застосування сили чи інших форм примусу, насильницького викрадення, шахрайства, обману, зловживання владою або безпорадним станом або наданням чи отриманням плати чи вигоди для досягнення згоди особи, яка має владу над іншою особою, для експлуатації. Предметом торгівлі людьми може бути будь-яка особа, незалежно від статі та віку.

Інспектори поінформували присутніх, якою може бути психосоціальна підтримка працівників; як надавати першу психологічну допомогу та опановувати техніки самодопомоги.

Крім того, фахівці надали відповіді на питання щодо дискримінації та мобінгу на робочому місці. Нагадали, що відповідно до ст. 158 КЗпПУ, роботодавець зобов’язаний вживати заходів для забезпечення безпеки та захисту фізичного та психічного здоров’я працівників, здійснювати профілактику ризиків та напруги на робочому місці, проводити інформаційні, навчальні та організаційні заходи щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню).

Також фахівці відповіли на інші питання стосовно трудового законодавства.

Більше інформації на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua