У Голованівському районі педагогічних працівників ПТУ проконсультовано щодо надання відпусток та психосоціальної підтримки на робочому місці

Головний державний інспектор відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області провела консультативну роботу у Благовіщенського ПТУ №11 Голованівського району щодо тривалості відпусток педагогічних працівників під час дії воєнного стану та психосоціальної підтримки на робочому місці.

Інспектор пояснила, що відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним працівникам надається щорічна основна відпустка відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам». Відповідно до Порядку педагогічним працівникам закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів щорічна основна відпустка повної тривалості у перший та наступні роки надається у період літніх канікул, незалежно від часу прийняття їх на роботу.

Графік надання відпусток педагогічним працівникам складається з урахуванням можливості проведення регулярних консультацій для учнів, складання іспитів якими перенесено на осінь.

Інспектор також звернула увагу, що системна турбота про ментальне здоров’я так само важливо, як і турбота про фізичний стан людини. Турбота про ментальне здоров’я працівників – це складова безпеки та здоров’я на роботі, що сприяє сталості та ефективній діяльності підприємств, організацій, установ незалежно від форм власності.

Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на політиці, яка включає чіткі й зрозумілі для кожного працівника повідомлення про те, що вплив війни на людину і сферу праці визнається, а психологічний добробут кожного працівника й працівниці має пріоритетне значення.

Більше інформації про найпоширеніші питання з трудового законодавства та безпеки праці в умовах воєнного стану – на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua