Запоріжжя. У день звільнення з працівником мають повністю розрахуватися

«Які виплати має отримати працівник при звільненні?» – запитали співробітники фармацевтичної компанії під час інформаційного семінару. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що в день звільнення з працівником має відбутися повний розрахунок. До цієї суми входять:

• заробітна плата (пропорційно часу, що він устиг відпрацювати);
• вихідна допомога (в кожному випадку необхідно окремо з’ясовувати, передбачена вона чи ні);
• компенсація працівнику за відпустки, які він не встиг використати;
• заборговані виплати, якщо вони передбачені договором, наприклад, додаткові гарантії.

Крім того, фахівці звернули увагу на недопущення мобінгу, дискримінації працівників із  ВІЛ/СНІД і забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .