Трудовий договір: гарантія прав та захисту

➡️ Одним із головних завдань трудового договору є стимулювання дотримання прав та гарантій, встановлених законодавством. Цей документ виступає як щит для працівника у професійному житті, надаючи йому певний рівень захисту.
В рамках інформаційної кампанії «Трудовий договір: Твій паспорт безпеки у світі праці», інспектори відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проводять інформаційно-роз’яснювальні заходи серед суб`єктів господарювання. Ці заходи мають на меті поширення свідомості про важливість укладення трудового договору та розуміння його значення як інструменту захисту прав і обов’язків працівників.
Важливо відзначити, що укладення трудового договору стимулює і працівників, і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав і обов’язків.
Для отримання додаткової інформації про зміни у трудових відносинах, особливо під час воєнного стану, можна звернутися до інформаційного порталу Держпраці за адресою pratsia.in.ua. Там можна ознайомитися з актуальними новинами та законодавством, що стосується трудових відносин.
Таким чином, трудовий договір є необхідним документом, який забезпечує захист прав працівників та регулює їхні відносини з роботодавцем. Він виступає як гарантія безпеки та забезпечує взаємну відповідальність сторін.