Трудові права неповнолітніх працівників

Діти, що працюють, мають рівні права з дорослими, але в питаннях охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов користуються пільгами, передбаченими законодавством України.

При прийнятті на роботу неповнолітніх обов’язковим є укладання письмового трудового договору, що гарантує захист їхніх прав. Тривалість робочого часу залежить від віку працівників: для дітей віком 16-18 років – до 36 годин на тиждень, для дітей 15-16 років (або 14-15 років під час канікул) – до 24 годин на тиждень.

Категорично заборонено залучати неповнолітніх до важких або шкідливих робіт, з небезпечними умовами праці, а також до робіт під землею. Крім того, дітям не дозволяється піднімати та переміщувати вантажі, що перевищують встановлені норми.

Більше інформації можна знайти на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua