Торгівля ялинками у м. Дніпрі здійснюється особами без оформлення підприємницької діяльності

🌲Напередодні Нового року усі громадяни традиційно починають готуватись до Новорічних свят. Кожна родина мріє зібратися біля ялинки. На жаль, продаж ялинок здійснюється продавцями, які не оформлені належним чином.

Південно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці з метою запобігання використання незадекларованої праці під час здійснення інформаційно-роз’яснювальних заходів серед суб’єктів господарювання здійснено інформаційні відвідування декількох місць торгівлі новорічними ялинками у м. Дніпрі та майже на кожній точці торгівлі встановлено неоформлених працівників.

Закликаємо роботодавців, які наймають працівників для продажу ялинок дотримуватися норм законодавства про працю. Оформлювати строкові трудові договори (на певний термін продажу ялинок).

Трудовий договір скріплює відносини між роботодавцями та працівниками, що дає розуміти свої права та обов`язки, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни та порядок його розірвання.

Крім того, фахівцями Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці встановлено, що продаж ялинок здійснюється не тільки не оформленими працівниками, а також фізичними особами без державної реєстрації підприємницької діяльності.

Також підприємці повинні мати при собі накладну з лісництва, товарно-транспортну накладну, сертифікат радіаційного обстеження дерев, дозвіл на торгівлю з мокрою печаткою, а на кожному дереві повинний бути електронний чип.

У разі виявлення випадків реалізації лісових насаджень з порушенням чинного законодавства винні особи будуть притягнуті до адміністративної відповідальності за порушення порядку провадження господарської діяльності згідно з умовами ст. 164 КУпАП «Порушення порядку провадження господарської діяльності».

Санкція статті 164 КУпАП передбачає накладення штрафу від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва, сировини та грошей, одержаних внаслідок вчинення цього адміністративного правопорушення, чи без такої.

Також попереджаємо, що за виявлені порушення застосовуються штрафні санкції за порушення законодавства про працю відповідно до умов ст. 265 КзПП України.