Стратегія відновлення малого та середнього підприємництва

В умовах післякризового відновлення економіки особливу роль відіграє підтримка малого та середнього підприємництва, яке забезпечує робочі місця та стабільність на ринку праці. Одним із ключових напрямів такої підтримки є створення безпечних, законних і передбачуваних умов ведення бізнесу з дотриманням трудового законодавства. Під час інформаційного заходу посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці акцентували увагу підприємців на практичних аспектах відновлення діяльності після простоїв або релокації. Зокрема, йшлося про відновлення кадрової документації, правильне оформлення трудових відносин, організацію робочого часу та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Особливу увагу інспектори приділили застосуванню норм Кодексу законів про працю України в період відновлення або розширення діяльності, зазначивши, що стабільне функціонування бізнесу неможливе без прозорих трудових відносин. Саме превентивна робота, консультування та роз’яснення норм законодавства дозволяють роботодавцям уникати помилок і фінансових ризиків, пов’язаних із порушенням прав працівників. Інформаційна підтримка підприємців сприяє формуванню відповідального бізнес-середовища, підвищенню рівня довіри між роботодавцями та працівниками, а також створенню основи для сталого розвитку економіки. Відновлення малого та середнього підприємництва можливе лише за умови поєднання економічної ініціативи та дотримання законодавчих вимог у сфері праці.

Більше інформації про зміни в трудових відносинах під час воєнного стану – на порталі Держпраці https://pratsia.in.ua/ .