Спеціальні умови праці для неповнолітніх. Запоріжжя

Стаття 32 Цивільного кодексу України визначає осіб віком від 14 до 18 років як неповнолітніх. Для них законодавство встановлює спеціальні умови праці. Про це йшлося під час інформаційного семінару, який в одному з навчальних закладів Запоріжжя провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Вони роз’яснили, що неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду й надалі, до досягнення 21-річного віку, повинні проходити обов’язковий медичний огляд щороку.  На кожному підприємстві, в установі, організації має вестися спеціальний облік працівників, які не досягли 18 років, із зазначенням дати їх народження. Забороняється застосовувати працю неповнолітніх на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, залучати їх до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/.