Слухачам «Суспільного радіо Дніпро» роз’яснено про пільги та соціальні гарантії, учасників АТО/ООС та внутрішньо переміщених осіб у розумінні трудового законодавства

В рамках проведення Всеукраїнського тижня права під час радіоефіру на «Суспільному радіо Дніпро» начальником управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Андрієм Толстогузовим було обговорено питання щодо пільг та соціальних гарантій учасників антитерористичної операції/операції об’єднаних сил та внутрішньо переміщених осіб у розумінні трудового законодавства.

Андрій Толстогузов під час свого виступу зосередив увагу на тому, що учасникам бойових дій надаються наступні пільги у розумінні трудового законодавства:
•    виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;
•    додаткова відпустка із збереженням заробітної плати у будь-який час тривалістю 14 календарних днів на рік;
•    переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації;
•    зі сплати податків, зборів, мита та інших платежів до бюджету відповідно до податкового та митного законодавства тощо;
•    збереження місця роботи (посади), середнього заробітку на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності у відповідності до вимог статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та статті 119 Кодексу законів про працю України.

Також, роз’яснено про соціальні пільги та гарантії, які надаються внутрішньо переміщеним особам, а саме:
•    реєстрація безробітними внутрішньо переміщених осіб і порядок та перелік документів, які необхідні для взяття на облік;
•    компенсаційні виплати при працевлаштуванні як внутрішньо переміщеним особам, так і роботодавцям.

Окремо було наголошено про те, що багато роботодавців не знають, що роботодавцю, який працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб, що зареєстровані безробітними, строком не менше ніж на 12 календарних місяців, компенсуються витрати на перепідготовку та підвищення кваліфікації таких осіб.

В ході бесіди Андрій Толстогузов також на прикладах розібрав звернення працівників, що надходять до Держпраці із зазначених питань та надав слухачам практичні поради щодо захисту своїх трудових прав.