Що таке примусова праця, як розпізнати та уникнути?

Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, дізнайтеся з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.

Цей буклет містить важливу інформацію щодо ознак примусової праці та поради, як уникнути потенційних ситуацій вищевказаних сценаріїв.

Ось короткий огляд кожного пункту:

1. Психологічний тиск і маніпуляції: Це може бути ознакою, що роботодавець намагається залучити вас до праці під примусом.
2. Переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування: Це може бути шахрайством, де вам можуть обіцяти роботу за умови передоплати.
3. Неофіційне працевлаштування: Робота без офіційного оформлення може створювати ризик для вас, оскільки ви не матимете правового захисту.
4. Постійний нагляд і контроль з боку роботодавця: Це може вказувати на те, що роботодавець не довіряє вам, або намагається контролювати ваші дії в неприйнятний спосіб.
5. Відмова показати реєстраційні документи: Це може бути ознакою того, що роботодавець намагається уникнути офіційного оформлення вашого статусу працівника.
6. Стислий строк надання згоди на роботу: Це може створити тиск на вас прийняти рішення, не розглядаючи всі можливі ризики.
7. Завищена обіцяна заробітна плата: Це може бути спробою привернути вашу увагу, не згадуючи інших аспектів роботи.
8. Зміна умов праці в останній момент: Це може вказувати на недобросовісність роботодавця.
9. Вимога віддати комусь паспорт: Це неприпустимо і може бути ознакою злочинної діяльності.
10. Договір із незрозумілими умовами праці: Завжди читайте умови договору уважно та запитуйте, якщо вам щось незрозуміло.
11. Компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні: Це може бути спробою звабити вас на роботу, обіцяючи великі виплати, які насправді можуть бути неправдивими.

Запам’ятайте, важливо завжди бути уважним і обережним при прийнятті рішення про роботу.

Якщо ви відчуваєте, що ваші права порушуються, не соромтеся звертатися за допомогою до відповідних органів або правозахисних організацій.

За матеріалами: https://pratsia.in.ua/forced_labour.php