Роботодавцям м. Тернівка проведено семінар на тему «Набуття права юридичної особи новоствореною профспілкою»

В будівлі Тернівської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області провели семінар на тему «Набуття права юридичної особи новоствореною профспілкою» у якому прийняли участь роботодавці м. Тернівка.

Головний державний інспектор Наталія Старікова розповіла, що особливості правового регулювання, засади створення, права та гарантії діяльності професійних спілок визначає Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.99 р. № 1045-XIV (зі змінами та доповненнями, далі – Закон № 1045). Крім того, Конституцією України від 28.06.96 р. № 254к/96-ВР (зі змінами та доповненнями), Законом України «Про громадські об’єднання» від 22.03.2012 р. № 4572-VI (зі змінами та доповненнями, далі – Закон № 4572), КЗпП України та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них.

Згідно зі статтею 1 Закону № 1045 первинна організація профспілки – добровільне об’єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі.

Первинна профспілкова організація самостійно організовує свою роботу з метою представництва й захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, визначає напрями своєї діяльності виходячи з повноважень, передбачених законодавством України, статутних завдань профспілки, рішень вищих за підпорядкуванням профспілкових органів.

Згідно зі статтею 14 Закону № 1045 профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів. Статути (положення) профспілок приймаються з’їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України.

Статтею 16 Закону № 1045 визначається, що профспілка, об’єднання профспілок набувають права юридичної особи з моменту затвердження статуту (положення).

Статтею 9 Закону № 4572 встановлено, що утворення громадського об’єднання здійснюється на установчих зборах його засновників та оформлюється протоколом. Частиною другою цієї статті визначено, що протокол установчих зборів громадського об’єднання має містити зокрема відомості про рішення про затвердження статуту громадського об’єднання.