Робота з легалізації праці та захисту прав працівників триває в Запорізькій області

Посадовими особами управління інспекційної діяльності у Запорізькій області проводиться робота з питань оформлення трудових відносин.

Під час консультування були розглянуті питання щодо недопустимості дискримінації працівників за ознакою ВІЛ/СНІД, мобінгу, а також надано інформацію про ризики потрапляння в трудове рабство, необхідність психологічної підтримки працівників на робочому місці та заходи з протидії торгівлі людьми.

Під час відвідування одного з торговельних закладів працівниця поцікавилася, як оплачується робота в надурочний час. Було надано роз’яснення, що відповідно до ст. 106 КЗпП України, за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за надурочну роботу виплачується доплата у розмірі 100 % тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, — за всі відпрацьовані надурочні години.

Більше інформації про зміни у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану — на офіційному сайті Держпраці https://dsp.gov.ua та порталі https://pratsia.in.ua.