Психосоціальна підтримка – інвестиція у людей і майбутнє села

На одному з сільськогосподарських підприємств нашого регіону на початку року було впроваджено програму психосоціальної підтримки для працівників. Такі ініціативи ще донедавна здавалися новаторськими, однак практика доводить: турбота про емоційне здоров’я колективу приносить відчутні результати.

Програма передбачала регулярні зустрічі з фахівцями, групові заходи для згуртування колективу, а також створення умов для відкритого спілкування між працівниками та керівництвом. У результаті люди стали відчувати більше підтримки, знизився рівень стресу під час напружених сезонних робіт, а у колективі з’явилася нова хвиля взаємоповаги та довіри.

З метою моніторингу впровадженої програми інспектори праці завітали на підприємство  та поспілкувались з працівниками та керівником.

«Ми працюємо на землі, і від настрою людей залежить увесь результат. Коли працівники спокійні й згуртовані – тоді й урожай, і робота в радість», – зазначає керівник господарства.

Працівники відзначають, що завдяки програмі стало легше знаходити спільну мову, зменшилася кількість конфліктів, а трудові будні наповнилися більшою мотивацією. Окрім цього, підвищилася продуктивність праці та зменшилася плинність кадрів, що є надзвичайно важливим для аграрної сфери.

Досвід цього підприємства доводить: турбота про психологічний стан людей – не додаткова опція, а необхідна умова розвитку сучасного сільського господарства.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці за посиланням http://pratsіa.in.ua