Проведено технічну консультацію з охорони праці у Зеленодольській громаді

У Зеленодольській міській раді відбулася технічна консультація з актуальних питань щодо реалізації повноважень органів місцевого самоврядування у сфері охорони праці.

Фахівцями відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проведено технічну консультацію з представниками Зеленодольської міської ради щодо реалізації повноважень органів місцевого самоврядування у сфері охорони праці.

Метою заходу стало підвищення обізнаності посадових осіб міської ради  щодо механізмів дотримання законодавства з охорони праці та вдосконалення практичного застосування нормативних актів у діяльності органів місцевого самоврядування.

Особлива увага була зосереджена на положеннях статті 35 Закону України «Про охорону праці», яка визначає повноваження органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці, статтях 30 і 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», що надають громадам повноваження з реалізації політики у сфері безпеки праці та важливості таких функцій органів місцевого самоврядування, як забезпечення належного нагляду за дотриманням умов праці, створення аварійно-рятувальних служб, а також гарантування безпечної експлуатації об’єктів комунальної власності.         

Представники міської ради запевнили, що в межах громади послідовно здійснюється контроль за дотриманням норм безпеки праці, прав працівників на соціальний захист, а також створенням гігієнічних і безпечних умов праці у всіх секторах економіки — від житлово-комунального комплексу до сфери торгівлі. Зокрема зазначено, що у 2024 році не було зафіксовано випадків приховування виробничого травматизму, що свідчить про відповідальну позицію роботодавців навіть в умовах воєнного стану.

Особливий контекст має той факт, що Зеленодольська міська рада перебуває у зоні підвищеного ризику через воєнні дії агресора, що серйозно впливає на психологічний стан працівників, безпеку інфраструктури та умови праці. У таких умовах система охорони праці набуває критичної важливості, адже забезпечує не лише фізичний захист працівників, але й стабільність життєдіяльності громадських об’єктів.

Окрему увагу посадові особи міжрегіонального управління приділили впровадженню політики психосоціальної підтримки на робочих місцях. Такий підхід передбачає створення сприятливого психологічного клімату в трудових колективах, запровадження програм емоційної підтримки, тренінгів зі стрес-менеджменту та попередження професійного вигорання. Психологічна допомога працівникам, які працюють у постійно стресових умовах, є не менш важливою складовою безпеки.  

Як зазначили інспектори Держпраці, подібні заходи дозволяють не лише покращити загальне самопочуття працівників, але й підвищити продуктивність праці, зменшити кількість випадків травм і професійних захворювань.

Наприкінці зустрічі фахівці міжрегіонального управління звернули увагу, що більше інформації з питань безпеки праці, трудових відносин під час дії воєнного стану та психосоціальна підтримка на робочому місці можна отримати на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/.