Проведено превентивний захід на підприємстві машинобудівної галузі ТОВ «ДНІПРОМЕТИЗ ТАС»

Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели семінар на ТОВ «ДНІПРОМЕТИЗ ТАС» у межах інформаційного заходу «Рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій». Під час заходу було проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками підприємства.

Присутнім роз’яснили основні вимоги безпеки під час виконання робіт із небезпечними та шкідливими виробничими чинниками або робіт, пов’язаних із підвищеним виробничим ризиком. Також ознайомили з нормативно-правовими актами з охорони праці, що передбачають вжиття організаційно-технічних заходів для забезпечення безпеки на робочих місцях.

Було наголошено, що роботи підвищеної небезпеки, залежно від організації їх виконання, поділяються на такі категорії:

• роботи, що виконуються за нарядом-допуском;
• роботи, що виконуються за розпорядженням;
• роботи, що виконуються в порядку поточної експлуатації.

Серед основних організаційних заходів, які забезпечують безпеку робіт підвищеної небезпеки, виокремлено:
✅ затвердження переліку робіт, що виконуються за нарядами, розпорядженнями та в порядку поточної експлуатації;
✅ призначення відповідальних осіб за безпечне проведення робіт;
✅ оформлення необхідної документації (нарядів, розпоряджень);
✅ підготовку робочих місць;
✅ допуск до роботи;
✅ нагляд під час виконання робіт;
✅ переведення на інше робоче місце;
✅ оформлення перерв у роботі та її завершення.

Під час заходу фахівці Міжрегіонального управління підкреслили важливість запровадження та дотримання вимог «Політики психосоціальної підтримки на робочому місці працівників підприємства».

Надано роз’яснення щодо цілей цієї Політики, визначено її основні терміни, зміст та сферу застосування.

Окрім цього, фахівці управління розповіли про особливості та переваги функціонування системи «Інтерактивний інспектор», а також звернули увагу працівників на можливість отримання відповідей на актуальні питання на сайті Держпраці та інформаційному порталі pratsia.in.ua.