Проведено превентивний захід на підприємстві хімічної промисловості

✅Робота підприємства хімічної промисловості в складних умовах військового стану потребує від  роботодавців розробку та вжиття  додаткових заходів щодо  охорони праці. Зменшується кількість кваліфікованих працівників  у зв’язку з призивом до  лав Збройних сил України. У цей час підвищується ймовірність травматизму, особливо через недотримання правил охорони праці та неналежну організацію робіт, тому необхідно направити зусилля на підвищення  організаційного рівня функціонування системи управління охороною праці на  виробництві, запобіганню  випадків порушень вимог законодавства з охорони праці.

З метою запобігання  травматизму на виробництві та підвищення рівня безпеки під час військового стану, надання роботодавцям  і працівникам  технічної інформації щодо законодавства  про працю та охорону праці, посадовими особами відділу з питань безпеки праці центрального  регіону управління інспекційної діяльності  у Дніпропетровській області  Державної служби з питань праці,  був запланований та проведений відповідний превентивний захід на одному з підприємств хімічної промисловості Дніпропетровської області.

✅Під час зустрічі з керівниками та працівниками  виробничих ділянок були обговорені питання вжиття заходів щодо попередження нещасних випадків та їх приховування, дотримання правил безпеки під час експлуатації  обладнання та виконання робіт підвищеної небезпеки.

Особливу увагу приділили  питанню необхідності  обов’язкового  переміщення  працівників підприємства до  найближчого  укриття  під час повітряної тривоги.

Під час зустрічі доведена інформація  щодо змін до Порядку розслідування  та обліку  нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві  згідно з постановою Кабінету Міністрів  від 20 січня 2023 року № 59.

Посадовими особами відділу було виконано наступне:

• наведені приклади ефективного функціонування системи управління охороною праці.
• звернуто увагу на заходи безпеки під час аварійного відключення електроенергії;
• проведена консультація з питання надання  до медичної допомоги  травмованим;
• проведена інформаційна та роз’яснювальна робота про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.

На завершення зустрічі повідомили про можливість отримання інформації на сайті Державної служби України з питань праці та інформаційному порталі http://pratsia.in.ua.