Про психосоціальну підтримку на роботі йшлося під час зустрічі у с. Петровому

Про впровадження психосоціальної підтримки на робочих місцях поінформувала фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській під час зустрічі щодо забезпечення комплексної адаптації та реінтеграції ветеранів війни в цивільне життя, надання інформаційно-консультаційної підтримки та послуг, яка відбулася у Петрівському відділі Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. У зустрічі взяли участь представники відділу соціального захисту населення, центру надання соціальних послуг та керуюча психологічним ХАБом Петрівської ОТГ.

Під час заходу обговорювалися проблеми психологічного й соціального характеру, які впливають на людину, трудовий колектив та бізнес. Інспектор звернула увагу на те, що ці проблеми призводять до втрати робочого часу, зумовлюють підвищений ризик нещасних випадків на роботі, створюють напружену атмосферу в колективі. Психосоціальна підтримка є невід´ємною складовою безпеки та здоров’я на роботі, адже увага до можливих психосоціальних ризиків і турбота про ментальне здоров’я працівників позначається на продуктивності праці, а значить і на сталості бізнесу. Тому, Під час планування заходів програми психосоціальної підтримки необхідно враховувати психологічні ризики, які можуть вплинути на працездатність колишніх військових, внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій.

Учасники зустрічі обговорили питання впровадження психосоціальної підтримки в установах та організаціях Петрівської ОТГ, способи забезпечити цю підтримку кожному працівнику, який її потребує.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці за посиланням https://www.pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html