Превентивні заходи на комунальному підприємстві «Міський тролейбус»

Фахівці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели зустріч – нараду з представниками комунального підприємства «Міський тролейбус», яке є одним із основних перевізників мешканців та гостей міста Кривого Рогу.

Під час зустрічі фахівці міжрегіонального управління зосередили увагу на питанні аналізу причин настання нещасних випадків та обговорили заходи для попередження виробничого травматизму.

Особливу увагу приділили безпеці при модернізації контактної мережі, яка активно триває в рамках покращення якості обслуговування тролейбусних маршрутів. Зокрема це дозволить підвищити безпеку руху тролейбусів, позитивно позначиться на функціонуванні всієї інфраструктури енергопостачання тролейбусних маршрутів. Наголосили на обов’язковості дотримання вимог безпеки під час виконання висотних та електромонтажних робіт, а також важливості своєчасного контролю за технічним станом обладнання; проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці; проходження медичних оглядів; забезпечення працівників відповідними засобами індивідуального захисту.

Інспектори Держпраці розповіли про порядок організації та дотримання вимог безпечної експлуатації електроустановок і електрообладнання, контактних і кабельних мереж. Приділили увагу організаційним заходам, що убезпечують працівників під час роботи, та технічним заходам, що створюють безпечні умови при виконанні робіт.

Разом з тим, координатор програми психосоціальної підтримки співробітників поділився результатами впровадження на підприємстві політики психосоціальної підтримки на робочому місці, яка довела свою ефективність. На підприємстві облаштовані кімнати релаксу з базовими засобами психологічного розвантаження (музика, ароматерапія). Проводяться групові та індивідуальні консультації з психологом, тематичні лекції з психогігієни та технік саморегуляції. Працівники відчули покращення емоційного стану на роботі, підвищення взаємоповаги серед колег, поліпшення ставлення керівництва, зменшення конфліктних ситуацій в колективі.

Наприкінці зустрічі фахівці Держпраці нагадали присутнім, що на інформаційному порталі Держпраці за посиланням: https://pratsia.in.ua можна ознайомитися з рекомендаціями щодо трудових відносин, законодавства з питань охорони праці, психосоціальної підтримки на роботі, а також отримати консультування онлайн.