Представникам охоронного підприємства – про забезпечення працівників засобами індивідуального захисту та порядок їх використання

Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» та статті 163 Кодексу законів про працю України, під час виконання робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, робіт, пов’язаних із забрудненням, а також робіт, що виконуються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам безоплатно видаються спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту відповідно до встановлених норм. Вони мають відповідати вимогам Технічного регламенту щодо безпеки, а також стандартам, що визначають вимоги до їх конструкції та виготовлення. Про це йшлося в ході наради, яку для представників ТОВ «Охоронний холдинг – Славутич» провели фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з соціальними партнерами. Інспектори наголосили, що під час добору засобів індивідуального захисту необхідно враховувати ступінь наявних ризиків для життя та здоров’я працівників, відповідність умовам робочого місця, а також можливість індивідуального регулювання під конкретного користувача.

Перед видачею засобів індивідуального захисту роботодавець зобов’язаний поінформувати працівників про ризики, від яких ці засоби їх захищають, а також забезпечити регулярне навчання правил користування та демонстрацію правильних способів застосування ЗІЗ. Крім того, інспектори нагадали про необхідність належної організації обліку та контролю за своєчасною видачею ЗІЗ, а також про недопущення до роботи працівників, які не забезпечені необхідними засобами індивідуального захисту.

Окрема увага була приділена психосоціальній підтримці на робочому місці як одному з важливих елементів безпечного виробничого середовища. Також фахівці Держпраці поінформували учасників наради про те, що більше про охорону праці, трудові відносини в умовах воєнного стану та психосоціальну підтримку можна дізнатися на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua .