Права працівників з інвалідністю на щорічну відпустку. Запоріжжя

Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів. Ці норми статті 6 Закону України «Про відпустки» нагадали, відповідаючи на запитання працівника закладу торгівлі, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу на те, що стаття 10 згаданого закону дозволяє працівникам з інвалідністю за їх бажанням піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості в зручний для них час. Якщо такий працівник іще не відпрацював 6 місяців у перший рік своєї роботи на підприємстві, він усе одно має право на щорічну відпустку повної тривалості.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .