Попередження фактів примусової праці для роботодавців та працівників Павлоградського регіону

💢 Відділом з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проведено ряд превентивних заходів, щодо попередження фактів примусової праці для роботодавців та працівників Павлоградського регіону.

✔ Так, у липні 2023 року м. Павлоград, що на Дніпропетровщині, інспектори провели ряд превентивних заходів, щодо попередження фактів примусової праці серед суб’єктів господарювання сфери діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування.

✔ Підприємцям детально розповіли як розпізнати та уникнути примусової праці.

Необхідно відмовлятись від роботи, якщо мають місце:

• психологічний тиск і маніпуляції;
• переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
• неофіційне працевлаштування;
• постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
• відмова показати реєстраційні документи;
• стислий строк надання згоди на роботу;
• завищена обіцяна заробітна плата;
• зміна умов праці в останній момент;
• вимога віддати комусь паспорт;
• договорі незрозумілими умовами праці;
• компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Посилання на інформаційний портал www.pratsia.in.ua.