Переважне право на залишення на роботі. Запоріжжя

Працівниця дізналася про намір роботодавця закрити одну з крамниць і відповідно скоротити персонал. Так сталося, що її чоловік нещодавно теж втратив роботу. Тому жінка поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи може розраховувати на переважне право на залишення на роботі. Інспектор роз’яснив, що, відповідно до статті 42 Кодексу законів про працю України, в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці таке право надається працівникам із більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, а за рівних умов продуктивності праці й кваліфікації – зокрема, й особам, у родині яких немає інших працівників із самостійним заробітком.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .