Офіційне працевлаштування в умовах військового стану: роз’яснення трудових відносин та гарантії через укладення трудового договору

🔹З метою обізнаності працівників щодо переваг офіційного працевлаштування, посадовцями відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області, проводиться інформаційно – роз’яснювальна робота суб’єктам господарювання, в ході якої висвітлюються питання стосовно поняття та функції трудового договору, укладанню офіційних трудових відносин в умовах військового стану.

Так, завдяки укладеному трудовому договору працівник може відстоювати свої права, у разі їх порушення, в ході здійснення своєї трудової діяльності, отримувати мінімальні гарантії, які встановлені законодавством, запобіганню виконанню робіт, які не визначені трудовим договором тобто експлуатації на робочому місці і таке інше.

🔹Особлива увага інспекторами праці приділяється питанню щодо неприпустимості праці без офіційного працевлаштування. Дотримання роботодавцями вимог трудового законодавства в умовах військового стану.

Також, інспекторами праці було проінформовано, що більше інформації щодо трудових відносин можна отримати на інформаційному порталі Держпраці: pratsia.in.ua.