Офіційне працевлаштування – основ реалізації трудових прав громадян

Посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели для працівників одного з приватних підприємств Кривого Рогу інформаційний захід, акцентувавши увагу на тому, що належне оформлення трудових відносин гарантує працівникам стабільність, своєчасне отримання заробітної плати, а також доступ до соціальних гарантій, передбачених законодавством. Окремо йшлося про зміни у сфері трудового законодавства під час дії воєнного стану. Фахівці наголосили, що навіть за умов певного спрощення процедур роботодавці мають дотримуватися базових норм законодавства, зокрема, щодо укладення трудових договорів, забезпечення належних і безпечних умов праці, а також виплати заробітної плати не нижче встановленого законодавством рівня. А допуск до роботи без належного оформлення трудових відносин і без повідомлення відповідних органів є порушенням законодавства.

Йшлося також про недопущення дискримінації та мобінгу на робочому місці. Інспектори наголосили, що кожен працівник має право на рівне ставлення, незалежно від статі, віку, стану здоров’я, місця проживання чи інших ознак. Роботодавці, в свою чергу, зобов’язані створювати безпечне та поважне робоче середовище, вільне від психологічного тиску, приниження чи переслідування. Важливо своєчасно реагувати на прояви мобінгу та вживати заходів для їх недопущення.

Актуальні роз’яснення та рекомендації можна знайти на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/ .