Офіційне оформлення трудових відносин – запорука захисту прав працівників

Посадовці відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели семінар у медичній установі міста Дніпро. Йшлося про переваги офіційного працевлаштування та недопущення використання незадекларованої й примусової праці. Особлива увага була приділена ризику, який несе в собі допуск працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин, що є прямим порушенням законодавства та позбавляє працівників соціальних гарантій. Фахівці роз’яснили особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану, а також нагадали про відповідальність роботодавців за недотримання вимог трудового законодавства.

Окремо обговорювалося працевлаштування осіб з інвалідністю. Інспектор праці звернула увагу на необхідність дотримання встановлених нормативів і створення належних умов праці з урахуванням індивідуальних потреб таких працівників, а також поінформувала про оновлений Порядок компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, який спрямований на стимулювання створення інклюзивних робочих місць і розширення можливостей зайнятості.

Дізнатися більше про права та обов’язки у сфері праці можна на офіційному сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та інформаційному порталі https://www.pratsia.in.ua/ .