Незадекларована праця – відсутність трудових прав і соціальних гарантій

В рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели інформаційний семінар для представників  військових адміністрацій і територіальних громад. Ішлося про ризики та наслідки незадекларованої праці, тобто оплачуваної трудової діяльності, яка не оформлена офіційно або оформлена лише частково. Інспектори праці роз’яснили, що, погоджуючись на роботу без укладення трудового договору, працівник позбавляє себе цілої низки законних прав:

– на гарантований розмір заробітної плати;

– на відпустки, зокрема, додаткову, без збереження заробітної плати, відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами;

– на виплати в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

– на скорочений робочий день або тиждень, якщо доводиться працювати в шкідливих умовах;

– на допомогу по безробіттю;

– на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .