Незадекларована праця порушує трудові та соціальні права працівників

Посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели низку інформаційних зустрічей із суб’єктами господарювання. Розповідаючи про переваги легальних трудових відносин як для працівника, так і для роботодавця, інспектори звертали увагу на те, що офіційне працевлаштування забезпечує людині право на оплату праці, соціальне страхування, пенсійне забезпечення та захист у разі нещасного випадку або втрати працездатності. А от незадекларована праця позбавляє працівника цих гарантій і створює умови для зловживань з боку роботодавця.

Водночас для бізнесу використання неоформленої праці несе значні ризики, зокрема, застосування фінансових санкцій, проведення контрольних заходів і негативні наслідки для ділової репутації. Дотримання норм трудового законодавства є складовою відповідального та сталого ведення господарської діяльності.

Фахівці нагадували, що по роз’яснення з питань застосування законодавства про працю громадяни та роботодавці можуть звертатися до територіальних органів Держпраці за місцем здійснення діяльності. Знайти необхідну інформацію та отримати онлайн-консультацію можна на порталі Держпраці https://pratsia.in.ua .