Нарада з питань охорони праці у ПАТ «ДНІПРОВСЬКИЙ КОКСОХІМІЧНИЙ ЗАВОД»
02 квітня 2019Минулого тижня, за ініціативою фахівців Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, відбулася нарада з питань охорони праці у ПРИВАТНОМУ АКЦІОНЕРНОМУ ТОВАРИСТВІ “ДНІПРОВСЬКИЙ КОКСОХІМІЧНИЙ ЗАВОД”, головна мета якої: аналіз причин нещасного випадку, який стався на підприємстві, та обговорення заходів щодо попередження виробничого травматизму.
«Круглий стіл» проходив за участі генерального директора, директорів за напрямками діяльності, головних фахівців, начальників структурних підрозділів підприємства, фахівців відділу промислової безпеки.
Важливою причиною даного заходу став той факт, що на підприємстві в січні місяці поточного року, стався груповий нещасний випадок із 5 потерпілими.
Фахівцями відділу нагляду у металургії та машинобудуванні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області проведений аналіз розслідування нещасного випадку комісією підприємства, в тому числі його якість та об’єктивність.
Було наголошено на необхідності виконання плану заходів, задля подальшого попередження подібних випадків, а саме: встановити в операторну пульт управління запірною арматурою, яка призначена для аварійного скидання газу; встановити на трубопроводі запобіжні пристрої для зниження тиску; організувати контроль та реєстрацію параметрів технологічного середовища (температура і тиск) у трубопроводах; посилити контроль за виконанням посадових обов’язків керівниками і спеціалістами ПРАТ «ДКХЗ»; провести позаплановий інструктаж апаратникам одержання високотемпературного пеку; провести цільові перевірки стану технологічних трубопроводів; привести у відповідність експлуатаційну документацію діючих трубопроводів підприємства; провести позачергову перевірку знань з питань охорони праці керівників смолопереробного цеху; обставини та причини нещасного випадку довести до відома працівників підприємства.
Також на засіданні було заслухано начальників відповідної дільниці, де стався нещасний випадок та інженерів з охорони праці.
З метою подальшого об’єктивного та якісного проведення розслідування нещасних випадків комісіями підприємства та попередження випадків виробничого травматизму, начальник відділу нагляду у металургії та машинобудуванні Ольга Бондаренко звернула особливу увагу на необхідність розгляду на нарадах, засіданнях, ситуацій щодо стану охорони праці та промислової безпеки. Це сприятиме запобіганню виробничого травматизму та створенню безпечних умов праці на кожному робочому місці. З метою проведення об’єктивних розслідувань рекомендовано підходити до кожного випадку індивідуально, з урахуванням усіх деталей, які виникають під час його настання. Було зауважено щодо необхідності постійного контролю за належним утриманням суб’єктом господарювання металевих конструкцій будівель, настилів, ремонтних та перехідних площадок, наявності огороджень та організації безпечного виконання робіт на висоті.
Надана інформація стосовно аналізу стану виробничого травматизму на підприємствах металургії і машинобудування та рекомендовані заходи щодо удосконалення організації профілактичної роботи, попередження виробничого травматизму і покращення стану промислової безпеки та охорони праці.
Загалом, як було зазначено, метою аналізу травматизму є розробка заходів запобігання нещасним випадкам, у зв’язку з чим потрібно систематично аналізувати й узагальнювати причини травматизму. Практичне значення в профілактиці травматизму, встановленні причин нещасних випадків та професійних захворювань має знання працівниками, керівниками і загалом персоналом факторів чи складових, з яких формується система безпечного виконання робіт.
Друга частина заходу, була присвячена перевірці знань з питань охорони праці та безпечного ведення робіт підвищеної небезпеки посадових осіб, фахівців підприємства, зайнятих на таких роботах. Перевірку знань проводили фахівці навчально-методичного відділу ДП «Придніпровський ЕТЦ» та Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області.
По завершенню наради Ольга Бондаренко додала, що слід пам`ятати: безпека працівників на виробництві, їх соціальний захист – є пріоритетними напрямками роботи на підприємстві і завжди повинні бути на першому місці завдань будь-якого керівника.