Надано консультацію з безпеки праці на одному з підприємств сфери торгівлі

Фахівці відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками сфери торгівлі.

Під час зустрічі звернено увагу на експлуатацію системи газопостачання підприємства. Наголошено, що згідно «Правил безпеки систем газопостачання» саме власник відповідає за технічний стан і безпечне користування газопроводами, газовими приладами, димовими та вентиляційними каналами та повинен забезпечити утримання систем газопостачання відповідно до вимог чинного законодавства України.

Держслужбовці звернули увагу відповідальної особи за газове господарство, що з метою забезпечення безпечних умов експлуатації та виключення можливості пошкодження газорозподільної системи в межах охоронної зони не допускається складування матеріалів і устаткування, було розглянуто питання щодо технічного обслуговування шафового газорегуляторного пункту (ШГРП) та проведення контрольного огляду газового господарства не рідше ніж два рази на рік.

З інженером з охорони праці обговорено питання своєчасного проведення інструктажів, навчання і перевірки знань з питань охорони праці усім працівникам підприємства, щодо необхідності своєчасного проходження попереднього і періодичного медоглядів працівниками, які зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.

Привернули увагу на своєчасності надання інформації про нещасні випадки та неприпустимості приховування травматизму, необхідності дотримання вимог порядку проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань, аварій на виробництві. Фахівці відділу поінформували  працівників про переваги офіційного працевлаштування: адже належне оформлення трудових відносин гарантує право на безпечні та здорові умови праці. Роботодавцю наголосили на неприпустимості допуску до роботи працівників без укладення трудових договорів.

По завершенню зустрічі довели до відома працівникам підприємства про можливість отримувати необхідну та актуальну інформацію на сайті Державної служби України з питань праці у рубриці «Рекомендації для роботодавців та працівників на період воєнного стану» та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua.