На виїзній нараді обговорено результати перевірки ТОВ «ЄВРОІНПЕКС»

За результатами проведеної згідно річного плану здійснення заходів державного нагляду (контролю) Державної служби України з питань праці на 2021 рік, планової перевірки, фахівцями відділу нагляду в промисловості та за об’єктами підвищеної небезпеки у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області було організовано та проведено виїзну нараду у ТОВ «ЄВРОІНПЕКС».

На нараді заслухали доповідь голови комісії з проведення планової перевірки про виявлені порушення та про рівень травматизму по Дніпропетровській області. Так, було зазначено, що основні порушення стосувались вимог законодавства під час організації та проведення навчання та перевірки знань з питань охорони працівників на підприємстві, та під час експлуатації автозаправних станцій. За результатами перевірки посадовими особами, які брали участь у перевірці складено та вручено керівнику суб’єкта господарювання припис про усунення виявлених порушень законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, яким встановлений термін усунення виявлених порушень. Притягнуто до адміністративної відповідальності дві посадові особи, у тому числі керівника підприємства.

У ході наради інспектори праці зазначили про необхідність на належному рівні забезпечити функціонування системи управління охороною праці на підприємстві та здійснювати ефективний контроль відповідальних осіб за додержанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки на підприємстві.

Наприкінці наради також заслухали представників адміністрації підприємства щодо вжиття заходів для усунення порушень виявлених під час проведеної перевірки.

Разом з тим, для учасників заходу була проведена інформаційно-роз’яснювальна робота щодо профілактики і пом’якшення наслідків поширення COVID-19 на робочому місці.

На завершенні зустрічі фахівці Головного управління вкотре наголосили на обов’язковому дотриманні вимог нормативно-правових актів з охорони праці при веденні господарської діяльності. Та, в свою чергу, нагадали про відкритість управління у разі необхідності методично-консультативної підтримки.