На Дніпропетровщині провели консультацію з адміністрацією ТОВ «Євробуд Плюс» щодо ефективних засобів дотримання законодавства про працю
03 лютого 2023
Так, фахівці відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели консультацію з адміністрацією ТОВ «Євробуд Плюс», яке займається будівництвом доріг і автострад, щодо ефективних засобів дотримання законодавства про працю та запобігання можливим його порушенням.
Під час зустрічі інспектори управління звернули увагу на ризики нелегальної та примусової праці. Пояснили, що тільки офіційне працевлаштування гарантує працівнику захист трудових прав та соціальні гарантії передбачені законодавством. Одночасно з тим, наголосили – працівник вважається офіційно працевлаштований, якщо роботодавець дотримується наступних умов:
– уклав з працівником трудовий договір;
– офіційно повідомив про його працевлаштування державну податкову службу;
– офіційно і в повному розмірі виплачує працівнику заробітну плату, передбачену умовами трудового договору;
– сплачує за працівника єдиний соціальний внесок у розмірах, передбачених чинним законодавством.
Окремо інспектори Міжрегіонального управління нагадали адміністрації ТОВ «Євробуд Плюс» про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану, а саме про дотримання Закон України № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Розповіли про:
– особливості укладення та призупинення дії трудового договору;
– переведення і зміни істотних умов праці;
– порядок надання щорічних відпусток в умовах воєнного стану та їх тривалості.
Адміністрація підприємства отримала від фахівців відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності кваліфіковані відповіді на свої запитання.
Скористатися онлайн порадою спеціаліста можна за посиланням: pratsia.in.ua
Офіційний канал в Telegram
Прес-служба Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці