На Дніпропетровщині інспекторами східного регіону разом з представниками Новомосковського РВП Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області проведено інформаційні заходи для роботодавців м. Новомосковськ

В рамках виконання окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці проводиться інформаційна кампанія Держпраці «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці», інспектори відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели для роботодавців м. Новомосковськ ряд інформаційних заходів з представниками Новомосковського РВП Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області.

На заходах інспектори інформували, що у грудні 2023 року Держпраці розпочинає інформкампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану. Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин.

Трудовий договір – це надважливий документ у роботі, але інколи його ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але насправді дуже важливий. Люди часто думають, що можуть обійтись без нього, сподіваючись, що усе буде добре. Іноді й роботодавці та працівники не хочуть обмежувати себе договором, вважаючи, що все обійдеться і без офіційних паперів. Проте, якщо виникають проблеми, наприклад, працівник втрачає роботу або роботодавець зазнає збитків, тоді усім стає зрозуміло, що без договору все набагато складніше.

Трудовий договір допомагає і роботодавцям, і працівникам краще розуміти свої права та обов’язки. Ця кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без укладення трудових договорів. Інспектори надавали консультування щодо правильного оформлення трудових відносин, та закликали дотримуватися законодавства про працю та укладати трудові договори. Такий підхід сприятиме створенню справедливих і безпечних умов праці для всіх та укріпленню економіки нашої країни

Більше інформації можна отримати на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/, а також на офіційному сайті Держпраці України.