Кіровоградщина: надано консультації під час «Ярмарку вакансій»

На перевагах задекларованої праці наголосила посадовиця управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області під час «Ярмарку вакансій», проведеному на базі Гайворонсько-Благовіщенського управління Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Практика показала, що одним із дієвих способів надання допомоги у підборі роботи, якісному підборі кадрів для роботодавців є проведення «Ярмарку вакансій». Безпосереднє спілкування роботодавців з претендентами на роботу у присутності фахівця Держпраці та працівників центру зайнятості дає ефективний результат.

Під час заходу інспектор поінформувала, що офіційне працевлаштування гарантує захист трудових прав та соціальні гарантії, надає гідні умови праці, передбачені чинним законодавством.

Працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе гарантованого державою розміру заробітної плати; виплати своєчасно та не нижче мінімальної заробітної плати, офіційної відпустки, відпустки по догляду за дитиною тощо, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги у разі настання нещасного випадку, соціального страхування. Такий працівник втрачає трудовий та страховий стаж при розрахунку розміру пенсії.

Фахівець наголосила, що роботодавці, які вдаються до використання незадекларованої праці, також наражають себе на значні ризики. У разі виявлення таких порушень, вони можуть бути притягнуті до адміністративної та кримінальної відповідальності, зіткнутися зі значними штрафами, зупинкою діяльності підприємства.

Присутні шукачі роботи отримали можливість отримати вичерпні відповіді на поставлені запитання від інспектора Держпраці.