Інспектори праці та служба зайнятості — про легалізацію трудових відносин і відповідальність посередників у працевлаштуванні

У рамках виконання Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2025 рік та згідно з Операційним планом Південно-Східного міжрегіонального управління, інспектори відділу з питань праці центрального регіону Управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області разом із фахівцем Дніпровського міського центру зайнятості провели спільний захід, що підкреслює комплексний підхід до розв’язання актуальних проблем на ринку праці.

Цільовим об’єктом для цього спільного заходу стало підприємство, яке надає послуги з посередництва у працевлаштуванні в Дніпрі. Вибір саме такого типу підприємства не випадковий, адже посередники відіграють ключову роль у формуванні трудових відносин і несуть значну відповідальність за їх законність.

Під час зустрічі особливу увагу було приділено дотриманню законодавства про працю в умовах воєнного стану. Крім того, представників підприємства було детально поінформовано про неприпустимість допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин. Це одне з ключових порушень, що призводить до незадекларованої праці, позбавляючи працівників соціальних гарантій та створюючи недобросовісну конкуренцію.

Також було звернуто увагу на важливості зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, що є невід’ємною частиною соціальної відповідальності бізнесу.

Цей спільний захід став черговим кроком у боротьбі з нелегальною працею та підвищенні правової обізнаності роботодавців. Дотримання трудового законодавства є запорукою стабільних та прозорих відносин між роботодавцем і працівником, а також сприяє розвитку здорового ринку праці.

Більше корисної інформації про ваші права та обов’язки у сфері праці ви можете знайти на офіційних ресурсах:

• Інформаційний портал Держпраці:https://www.pratsia.in.ua/
• Офіційний сайт Держпраці:https://dsp.gov.ua/