Інспектори праці інформують про переваги офіційного працевлаштування та трудові відносини під час воєнного стану

Посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області, активно проводять інформаційно – роз’яснювальну роботу у закладах, установах та організаціях.

Інспектори праці беруть участь у заходах, інформуючи громадян про переваги офіційного працевлаштування, роботодавців – про наслідки за допуск працівника на робоче місце без укладення трудового договору.

У будь-який спосіб незадекларована праця має негативні наслідки як для працівників, так і для роботодавців.

Спеціалісти пояснюють, що задекларована праця – це якщо роботодавець уклав з працівником трудовий договір, офіційно повідомив про його працевлаштування державну фіскальну службу, офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

Натомість працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе гарантованого державою розміру заробітної плати; виплати своєчасно та не нижче мінімальної заробітної плати, офіційної відпустки, відпустки по догляду за дитиною тощо; виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; допомоги у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу; соціального страхування.

Окремо проконсультували громадян з питань організації трудових відносин під час воєнного стану, зокрема, щодо прийому та звільнення з роботи, виплати заробітної плати, надання відпусток, тривалості робочого часу, тощо. 

Додаткова інформація про зміни у трудових відносинах під час воєнного стану на інформаційному порталі Держпраці: pratsia.in.ua