Інформаційно-розяснювальний захід з представниками торгово-виробничої компанії VDGLASS у Нікопольському районі

04 липня 2024

Фахівці відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели інформаційно-роз’яснювальний захід працівникам підприємства з виготовлення лобового скла для вантажних автомобілів, міських, туристичних автобусів, а також мікроавтобусів, імпортного та вітчизняного виробництва в Нікопольському районі.

Під час зустрічі було доведено інформацію стосовно змін у законодавстві з питань охорони праці, що пов’язані із введенням воєнного стану на території України та видані рекомендації щодо організації робочих місць та безпечної експлуатації виробничого обладнання.

Фахівці зазначили, що для безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки роботодавець зобов’язаний:

  • одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
  • проводити технічний огляд, випробування, експертне обстеження (технічне діагностування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
  • розробити і затвердити відповідний перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких потрібні спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці;
  • організувати проведення атестацію робочих місць та обов’язкових медичних оглядів;
  • проводити навчання, інструктажі і перевірку знань з питань охорони праці посадових осіб та працівників.

Фахівці порушили питання щодо психосоціальної підтримки на робочому місці, тому що психічний і соціальний добробут співробітників є важливою складовою здорового і продуктивного робочого середовища.

Також доведено до посадових осіб підприємства Рекомендації Державної служби з питань праці для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій.

Особливу увагу приділили питанню порядку дій працівників підприємства під час включення сигналу повітряної тривоги.

Наприкінці обговорено з присутніми питання подальшої взаємодії та інформаційної підтримки, звернуто увагу на можливість отримати на сайті Державної служби України з питань праці у рубриці «Рекомендації для роботодавців та працівників на період воєнного стану» відповіді на найбільш актуальні питання, а також на інформаційному порталі https//pratsia.in.ua.