Інформаційно-роз’яснювальний захід у ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» щодо дотримання трудового законодавства та ролі профспілок

В серпні відбувся інформаційно-роз’яснювальний захід з керівництвом філії «Павлоградська автобаза» ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» щодо ефективних засобів додержання норм законодавства про працю та запобігання можливим його порушенням.

В ході заходу були висвітлені питання діяльності профспілок. Зокрема наголошувалося, що стаття 36 Конституції України гарантує право громадян на об’єднання у професійні спілки для захисту своїх прав. Також статтею 6 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» встановлено, що громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати профспілки, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами, брати участь у роботі профспілок. Згідно з частиною першою статті 13 цього Закону Держава забезпечує реалізацію права громадян на об’єднання у професійні спілки та додержання прав та інтересів профспілок.

Враховуючи, що в ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» функціонують кілька профспілок, то в разі внесення змін до чинного колективного договору, або укладання нового, первинні профспілкові організації, створені на підприємстві, повинні на засадах пропорційного представництва (згідно з кількістю членів кожної) утворити для ведення переговорів з укладення колективного договору спільний представницький орган шляхом укладення відповідної угоди та письмово повідомити про це роботодавця, що передбачено частиною другою статті 4 Закону України «Про колективні договори та угоди».

Відповіді на актуальні питання також можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua