Інформаційно-роз’яснювальні заходи в Новоукраїнці

Посадовці відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провели серед суб’єктів господарювання міста Новоукраїнка  інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Під час цих заходів, якими інспектори праці охопили 67 суб’єктів господарювання в галузі торгівлі, громадського харчування та послуг, були виявлені 28 фактів використання неоформленої найманої праці, в одному випадку працівник був неповнолітнім. Також була виявлена одна фізична особа, яка здійснювала підприємницьку діяльність без реєстрації в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Інспектори праці звернули увагу роботодавців і працівників на обов’язковість оформлення трудових відносин і дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, а працівникам, які мають статус внутрішньо переміщених осіб унаслідок російської агресії, роз’яснили, як не стати жертвою примусової праці.

Фахівці управління вкотре нагадали, що працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе своєчасної виплати заробітної плати, розмір якої не може бути нижчим від мінімальної, оплачуваної відпустки, відпустки по догляду за дитиною, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги в разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу, соціального страхування. До того ж, не оформлений офіційно працівник втрачає трудовий і страховий стаж, який береться до уваги під час розрахунку розміру пенсії. Тільки легально оформлений працівник, який, відповідно, матиме достатньо страхового стажу, отримає право на гідну пенсію. Тож боротьба з незадекларованою працею є важливим кроком у створенні стійкого соціально-економічного середовища, яке сприяє розвитку країни та підвищенню якості життя її громадян.

Більше інформації можна знайти на інформаційному порталі Держпраці  https://pratsia.in.ua/