Інформаційно-роз’яснювальна робота з питань працевлаштування неповнолітніх проведена у навчальному закладі Дніпропетровщини

З метою підвищення рівня обізнаності учнів та педагогів щодо вимог трудового законодавства при працевлаштуванні неповнолітніх осіб, фахівцем відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області було проведено інформаційно-роз’яснювальний захід у навчальному закладі м. Дніпра.

Під час заходу фахівець з питань праці детально розповів про особливості оформлення трудових відносин з неповнолітніми, акцентуючи увагу на правах та обов’язках як працівників, так і роботодавців.

Особлива увага була приділена питанням особливих умов, додаткових гарантій та дотримання встановлених законодавством норм робочого часу для неповнолітніх. Учасники заходу отримали можливість поставити питання та отримати вичерпні відповіді від спеціаліста.

Проведення подібних інформаційно-роз’яснювальних заходів є важливим кроком у забезпеченні захисту прав неповнолітніх працівників та сприяє формуванню відповідального ставлення до праці серед молоді.

Нагадуємо, що згідно з українським законодавством про працю, роботодавці зобов’язані дотримуватися низки вимог при працевлаштуванні неповнолітніх, зокрема:

• Отримання письмової згоди одного з батьків або опікунів на працевлаштування дитини, яка не досягла 16-річного віку.
• Обов’язкове проходження медичного огляду перед прийняттям на роботу.
• Укладення трудового договору у письмовій формі.
• Дотримання встановлених норм робочого часу та відпочинку для неповнолітніх.

Звертаємо увагу, що порушення трудового законодавства щодо праці неповнолітніх тягне за собою відповідальність, передбачену законодавством України.

Дізнатись більше про свої права Ви можете на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/