Флешмоб на тему «Переваги офіційного працевлаштування» проведено на стихійних ринках м. Кривий Ріг

Головним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Криворізькому регіоні Ганною Рогановою проведено флешмоб щодо роз’яснення фізичним особам-підприємцям та громадянам, здійснюючим діяльність на «стихійних» ринках міста Кривий Ріг про існуючий «тіньовий» характер неформальної зайнятості  та про переваги офіційного працевлаштування.

Інспектором праці було роз’яснено, що належно  задекларованою працею, вважається праці, коли виконані  наступні умови: роботодавець уклав з працівником трудовий договір; офіційно повідомив про його працевлаштування державну фіскальну службу; офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату; сплачує за працівника єдиний соціальний внесок. Також було зазначено, що фізичні особи, які працюють без укладання трудового договору у підприємців або фізичної особи, що працюють без реєстрації суб’єкта господарської діяльності, позбавляють себе або працівників права на соціальне страхування, допомоги у разі отримання травми на виробництві, трудового стажу, пенсії, втрачають оплачувану відпустку.

Метою заходу було спрямовати увагу працівників, які вже працюють, та тих, які мають намір влаштуватися на роботу, що офіційне працевлаштування – це певна гарантія роботодавців соціальних, економічних, трудових та інших прав працівника.